2011年7月18日，海川公司2011届大学毕业生入职培训在河源海川博士后产业化基地正式启动，工程、化工、食品、机械电子、环境工程等专业方向的65名新员工参加了本次培训。本次培训分两个阶段：7月18日至7月19日为通识培训，培训内容主要包括公司概况、公司企业文化、相关规章制度介绍及公司标准体系战略等相关内容；7月20日至7月29日由各部门根据实际情况安排岗前专业技术培训。

    开训仪式上，人力资源部瞿总对新员工的加入表示了诚挚的欢迎，并围绕海川公司概况、企业文化、公司制度规范以及各个部门的组织结构做了详尽的讲解，传递了“挑战困难，为发展契机；完善自我，以创造明天”的海川精神，并对新员工们在公司日后的工作提出了更高的要求与期望。随后，各位培训讲师分别就公司的标准体系战略、ISO知识简介、信息管理系统等主题，为新员工做了精彩和全面的介绍。最后，执行副总裁汪总对公司的发展历程与发展前景做了发言，他希望新员工立足眼前，尽快实现角色转换，找准自己的目标，严格要求自己，为公司的发展增光添彩。为期两天的通识培训期间，新员工们认真学习，积极提问，大胆发言，提出了关于公司发展、个人职业发展、企业文化、规章制度、管理流程等诸多问题，进而加强了对公司的了解。

    7月20日开始由各部门组织专业技术培训，在培训导师的指引下，了解相关产品知识，初步掌握工作方法与技能，为日后的工作打下坚实的基础。

    通过此次新员工培训，学员们对公司有了较为全面、系统的了解，为更好地融入公司以及未来的成长和发展建立了一个良好的开端。相信经过一系列培训，新员工已学习到“挑战困难，为发展契机；完善自我，以创造明天”的海川精神，能够以饱满的热情投入到各自工作岗位中去，为海川公司的发展贡献自己的力量。