七月骄阳似火，海川公司却因为迎来了2008年第一批新员工而如沐春风，新员工的到来为海川公司注入了新鲜的血液，添加了无穷的活力与生机。

    7月21日，海川公司为期一周的第一批新员工入职培训圆满结束了。共有工程类相关专业与设备研发类37名新员工参加了培训。此次培训主要内容包括公司概况、公司企业文化介绍、公司办公室行为准则、公司知识产权战略、公司信息管理系统介绍、公司基本财务制度介绍、公司标准体系战略、ISO知识简介及各部门岗前专业技术培训。

    整个培训在欢快积极的气氛中进行。培训内容紧扣海川精神“挑战困难，为发展契机；完善自我，以创造明天”为主题展开。培训期间穿插了座谈会、互动小游戏，为新员工提供互相交流、相互了解的平台，使他们在轻松愉快的氛围中了解公司发展历程、熟悉公司业务范围、产品及各类规章制度，增加新员工归属感及荣誉感，以期尽快适应新环境，早日融入公司企业文化，便于顺利开展工作。

    本次培训大家普遍反映收获颇多，受益匪浅。公司执行董事何总在百忙之中特意两次抽出时间与新员工见面，对新员工以后的工作提出了要求并耐心细致地解答了新员工心中的疑问，何总慷慨激昂的话语常每次都会使新员工倍受鼓舞、热血沸腾；人力资源部瞿总对新员工进行了有关公司概况、企业文化的培训，并为职场新人在以后的工作、学习、生活指明了方向；公司各位讲师在繁忙的工作之余纷纷抽出时间为新员工认真负责地培训。新员工的素质普遍较高，接受能力也很强，在讲师培训完毕后也能主动地思考并踊跃提出问题。

   通过这一系列的培训，新员工不仅对公司概况有了一个全方位的了解，还对未来充满了信心，对自己也有了比较清晰的定位，尤为重要的是提升了责任感,危机感,竞争意识,团队精神和创新精神，陶冶了个人情操。7月22日，新员工分到全国各地，大家都决心以饱满的热情投入到各自工作岗位中去，为海川公司的发展贡献自己的力量。