海川新材通过对统一的企业精神、企业价值观的认同使集团有强大的向心力和凝聚力。　

　　海川新材文化是一项系统工程，是海川新材的无形资产，是具有海川新材特色的意识形态。海川新材的企业文化包括企业理念和具体体现两大部分，这两大部分和谐地贯彻到海川新材股份各个分支机构和各个部门的经营、管理工作中，多年来不断积累不断丰富，形成了许多实用的新的理念及思路。同时，这些理念又具体体现为具有海川新材特征的企业经营策略和各种规范制度等。

　　海川新材在追求市场与业绩的同时，同样非常注重企业文化的建设。海川新材企业不断开展各种形式的文化活动，积极组织员工参加体育运动，提供各种设施和经费，倡导员工全面发展，培养团队协作精神。通过长期的努力和不懈的追求，海川新材已经形成了一个良好的企业文化气氛，一种积极、奋发、向上的个人价值取向正在"海川新材人"的心中生根、发芽。

　　每个"海川新材人"将以百倍的热情投身到海川新材事业的建设中去，实现自己的价值。