海纳百川，汇萃精华
凝聚群智，终集大成
人力资源是海川的第一资源，人力资源的开发是海川持续发展的原动力。
人力资源的经营为海川企业经营的首务，求才、用才、育才并回报人才是公司追求“以人为本”经营理念的具体体现。10多年来公司以“海纳百川”的博大胸怀和经营风格吸引了大量的管理、技术、营销专才。在吸纳大量人才后，公司根据员工的专长、爱好及性格取向对员工的职业生涯进行规划，并根据每个员工的职业生涯规划为员工提供相应的培养计划，从思想、专业技能和体质三方面全面提升员工素质。公司实行核心员工持股制度，让优秀员工真正成为企业主人，与企业一起发展，共创辉煌，共享成果。

1、有理想：不甘平庸、挑战自我、超越自我。
2、有知识：具有永不衰竭的终身学习的能力和动力。
3、有热情：全身心投入工作，不患得患失。
4、有责任：有强烈的事业心和责任感，做事尽心尽力，一丝不苟，敢于承担工作失误的责任。
5、有效率：追求工作效率，遇事不拖不磨不发牢骚。
6、有毅力：勇于挑战困难，不折不挠，持之以恒，不达目标誓不罢休。
7、有气度：有团队协作精神，善学人之长，能容人之短。
8、有体魄：身体强壮，心理健康，做事果断，斗志昂扬。