(一)院长办公室
中央研究开发院内部行政管理,协助院长进行研发系统绩效考核,进行技术人员职称级别管理,统一协调研发系统资源,进行研发系统财务预算及控制工作。内外攻关业务以及协助院长进行专家组的归口管理。
(二)专家技术委员会
专家技术委员会主要针对海川公司技术研发方向进行战略咨询,内部研发方案的评定,研发项目的立项控制以及参与研发项目的验收工作。
(三)标准化管理部
针对海川公司在体系以及产品的标准化方面的工作展开研究,组织实施公司标准化战略:公司承接涉及业务领域国家标准制定(修订)的组织;公司内部产品的产品标准的编写以及具体备案工作等。
由于卓有成效的标准化工作,海川公司2004年1月被国家质量技术监督局评为企业标准化重点试点企业。
下图为海川公司已经制定并发布的国家标准。
(四)项目管理部
中央研究开发院内部研发项目及承接国家各相关部门科研项目进行协调管理、资源平衡,项目进度跟踪、测评,为管理层提供项目信息,为研发项目经理进行资源协调工作;公司研发项目申报国家政策资源支持;项目风险投资融资等。
(五)现代信息及知识产权处
海川现代信息及知识产权处针对信息的检索收集、管理及维护展开工作;海川公司专利、商标及软件登记申报及后期管理工作;归口管理研发院情报中心。 2004年,海川公司共申请专利123个,申请数量全国各单位排名第25位,广东省第四位,深圳市第三位。在全国设置多个信息研究中心,在英国、日本、加拿大设置办事机构。 |
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多年来共申报国家发明专利近30个;在《 涂料工业 》、《 现代涂料与涂装 》等专业核心期刊上发表学术研究论文数十篇;承担了近十项建设部课题,并已通过4项课题的鉴定。 |
涂料技术实验室
按照能源与环保的发展战略,开展助剂的应用技术研究及相关的基础研究。涉及领域包括:建筑涂料、色浆、水性木器漆、油墨、胶粘剂、水性环氧、溶剂型涂料、腻子、功能性涂料等。
先后开发了低 VOC 内墙涂料和高性能外墙涂料、水性环氧地坪、水性木器漆、高性能建筑涂料色浆、外墙外保温砂浆等环保产品。
水性环氧样板 |
水性环氧地坪 |
建筑保温砂浆 |
化学合成实验室
以结构设计、生态模拟为研究手段,开发在涂料、油墨、皮革、工程等领域应用的高分子功能材料,如:乳液、增稠剂、分散剂、减水剂等。土木工程研究所主要针对桥隧、房建、结构监测等产品及其应用技术进行研究开发。如高性能芳纶加固材料、玻璃纤维增强筋(FRP筋)、桥梁安全健康监测系统、隧道安全健康监测系统、煤矿安全健康监测系统等。
土木工程研究所参与了 “高性能芳纶复合材料(AFRP)在混凝土结构中的应用技术研究”(建设部)、“高等级公路边坡FRP锚杆加固技术研究”(湖南交通厅)、“高强玻璃纤维增强筋用于连续配筋水泥混凝土路面研究”(广西省交通厅)、“光纤光栅自监测纤维增强复合材料(FRP)筋”(产学研合作)等多个课题的研究工作。
道路技术研究所研究开发的重交沥青路面专用抗车辙剂荣获了“国家重点新产品”荣誉,聚羧酸高性能减水剂荣获了“广东省重点新产品”荣誉,排水降噪沥青路面材料荣获了“湖北省科技进步奖叁等奖”和“云南省科学技术进步奖三等奖”荣誉,研究开发的沥青混合料温拌技术、温拌橡胶沥青路面技术、温拌再生沥青路面技术为等为沥青路面的节能减排做出了突出的贡献。 道路技术研究所参与了《美国沥青再生指南》、《日本铺装技术答疑》、《热拌沥青混合料铺面手册》、《热拌沥青材料、混合料设计与施工》、《公路大修改造工程施工新技术》等多部行业内书籍的翻译出版。
色彩一体化应用中心是经中国颜色标准化技术委员会授权,独立承担《中国颜色体系》国家标准的专业色彩公司,已经成功研制出中国《建筑颜色的表示方法》国家标准及其标准使用样品《中国建筑色卡》。同时经国家劳动主管部门批准,创办了专业的色彩职业技能培训机构海川色彩研究中心。
色彩一体化应用中心整合建设部建筑涂料工程研究中心ERCAC和中国颜色标准化技术委员会CSC,推出了从涂料原材料采购、涂料一体化设备的准备到涂料的实验、检测,以及涂料的色彩、涂料营销和色彩文化的一体化服务方案。
海川检测中心成立于1996年3月,是深圳市海川实业股份有限公司下属的一个专业检测机构,主要从事涂料物理性能检测和化学成份分析检测,2005年3月开始建筑材料性能及参数检测实验。中心成立之初主要为本公司化工研发部门提供涂料性能及参数方面的检测服务、为工程部门提供工程建筑材料研发及技术支持等方面的检测服务,随着检测中心的不断发展,中心的仪器设备不断增多且日益全面,检测人员的检测技术亦日趋规范且成熟,自2003年初应广大客户的要求及自身发展的需要,中心始开展对外的性能及参数检测服务。查看详细
(七)中央研究开发院管理与激励机制
中央研究开发院成立伊始,便从集团公司利润中提成资金,设立科技基金,对有突出贡献的科技人员予以重奖。后续基金来源有:海川股份拨专款,部门管理提成,申请政府科技基金,外国公司赞助等。
主要激励制度如下:
1、独立技术职称考评系统
2、科技基金奖励制度
3、合理化建议征集制度
4、项目管理激励制度